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求真务实树形象--我市“树组工干部形象”学教活动回眸
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   自去年9月份以来,全市组织系统开展了“树组工干部形象”集中学习教育活动。各级组工干部坚持以真抓实改、求实高效作为根本指导原则,精心组织,周密部署,确保了活动扎实推进。 
  严密组织 强化督导 
  “树组工干部形象”集中学习教育活动的主题是坚持公道正派。市委书记李兆前先后两次就活动开展作出批示,强调要始终站在执政为民这一高度把活动抓实抓好;市委副书记徐学武在讲话中再三强调,一定要以群众赞成、满意、高兴为标尺,把活动当成密切联系群众的纽带和桥梁,并对活动开展的意义、目标、措施和纪律要求进行了部署;市委常委、组织部长周惠平亲自参与并抓好活动的全过程。市委组织部将各单位参学人员一一登记,建立了区县委和市直部门“一把手”总把关、分管负责人亲自抓、组织人事部门主要负责人负直接责任的逐级领导责任制。 
  为确保效果,市委组织部坚持带头搞好学习、带头搞好查摆、带头搞好整顿。同时,把强化督导贯穿于活动全过程。市委组织部每个领导成员联系一个区县,每个阶段至少督查一至两次;对市直单位按归口就近的原则成立了8个学教活动小组,每个小组选配1至2名组长牵头协调,从市委组织部抽调督导员,参与集体活动,进行巡视指导;抽调精兵强将,专门成立学教活动办公室,统一编印下发《学习材料》,通过召开调度会,派出巡视组到市直单位和各区县进行督查,保证活动扎实推进,不走过场。 
  坚持形式与内容相统一 
  全市组织系统坚持形式与内容相统一、严谨与活跃相结合的原则,开展了丰富多样的系列活动。市委组织部坚持每周三晚上观看讲座录像、每人撰写1至2篇学习心得体会,并通过举办党课、组织参观革命传统教育基地、进行理论考试等形式增强活动效果。利用两个周三晚上和“每周一讲”时间,组织学习了中组部、省委、省组部领导有关讲话和《人民日报》刊发的《一封群众来信引发的震撼》一文,收看了中央党校教授所作的“三个代表”重要思想辅导报告和《为民书记郑培民》、《扭曲的人生——李真贪污受贿案剖析》专题片。市委副书记徐学武给全市组织人事干部上了一堂生动的教育课,市委常委、组织部长周惠平围绕提高组工干部素质、给市委组织部机关人员作了专题辅导。各区县和市直部门也开展了各种形式的活动:五莲县委组织部开展了组工干部“百村实践”活动,按好中差对应比例,确定 100个调研联系村,由副科级以上干部分组带队,每周到一个村调研一天。各级把开展谈心活动作为重要一环,组织部长与副部长和分管科室负责人、科室负责人与本科同志分别进行谈心,交流思想,互相指出不足,提出意见和建议。 
  把问题找准找实 
  为有的放矢搞好活动,全市组织系统通过自查、互查、发放征求意见表、召开座谈会等多种形式进行查摆,找准存在的问题和不足。 市委组织部先后两次向社会各界发出了480份征求意见信,第一次收集整理13条、第二次收集整理42条党员干部群众提出的意见建议;从部机关抽调9名同志,组成3个调查组,分别到市直、区县、乡镇三级30余个单位,召开座谈会,征求他们对组织工作的意见和开展活动的建议;市委组织部机关开展了“我向部里献计策”活动,征集部机关干部的意见和建议33条。通过多种形式收集整理出服务态度不佳、深入基层不够、工作不够透明、开拓创新意识和服务意识不够强、个别同志有高人一等倾向等问题。东港区委组织部每个同志对照“五种形象”要求,从每种形象中查摆一个突出问题;岚山先后召开5次征求意见座谈会,并在《岚山政务网》发布了征求意见公告。 
  以诚挚的态度查摆问题 
  在查摆阶段,深入开展了“四查四看”活动。市委组织部根据征求的意见,下发了《关于搞好部机关各科室个人查摆和整改工作的通知》,对各科室和个人提出了对照检查的重点内容,包括端正态度、大局观念、公道正派、遵守纪律、工作作风、形象建设等6个方面的具体要求,召开了部机关全体人员会议,进行专题部署。市委常委、组织部长周惠平着力强调查摆要从部领导班子成员做起,指出只有领导干部公正了才能优化公道正派环境,并在部内科以上干部会议上带头进行了真诚深刻的自我查摆。部领导班子成员也对照有关方面的要求进行了认真查摆,明确了努力方向和整改措施。各科室和个人对查摆出的问题和整改措施形成了书面材料。在民主生活会上,大家敞开思想,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评。市直各部门和各区县也深入开展了查摆活动,市政府口有的单位查摆出年度考核和测评结果没有及时公开、透明度不高的问题,市委宣传口有的单位查摆了行风方面的问题,政法口有的单位查摆了队伍规范管理不够的问题,等等。 
  将公道正派贯穿到日常工作和行为中 
  撒下公道正派的种子,开出求真务实之花。自开展集中学习教育活动以来,全市组织系统呈现出新气象新风貌。市委组织部针对征求的意见,制定了《关于改进干部谈话工作的意见》,在接待来访干部群众方面实行部长面谈、主动约谈、有约必谈;在来人来访接待上推行了“四个一”,即一声热情问候、一把椅子让座、一杯热茶款待、一个合情合理的答复;市委组织部组织机关科以上干部每人联系一个贫困户,去年中秋节和春节前夕,集体组织到包扶联系户家中进行走访慰问。在大规模培训干部、改进领导班子和领导干部考核、推动干部改革、深入开展“三级联创”加强农村基层组织建设、加强和改进企业新型经济社会组织党建方面都进行了积极有益的探索,为全市跨越发展提供了有力的组织保证。
2008-04-13
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