日照经济开发区法院近年来高度重视党风廉政建设工作，把其作为队伍建设的重要组成部分。几年来，该院没有出现一起因干警违法违纪、枉法裁判而引发的信访、申诉事件。通过对审结案件当事人和向社会各界发放问卷调查统计，人民群众对该院干警执法公正率、工作满意率、印象良好率保持在98%以上。先后被省高级人民法院、市委、市政府、区党工委记集体二等功、三等功，授予“人民满意政法单位”、“优秀基层党组织”、“先进集体”等荣誉称号。
每年初，党组书记与每位党组成员、党组成员与分管庭室负责人、庭室负责人与干警层层签订《党风廉政建设责任书》。把党风廉政建设责任制的落实情况，作为考核党组成员政绩及庭室负责人、干警工作成绩的重要内容，作为评先树优、晋职任用的重要依据。为取得廉政实效，该院还在监督方面下大工夫。在内部监督方面，健全组织机构，成立党风廉政建设和干警八小时外活动管理监督领导小组，对领导小组成员实行“一岗双责”。规定，凡分管庭室、分管人员出现廉洁问题的，分管领导要承担连带责任，实行“一票否决”；在办公区设置指纹考勤机和红外线监控器，对干警上下班、着装上岗、就餐、外出情况实施有效监督；建立干警廉政建设保证金和奖励金，规定，凡干警出现廉洁问题，保证金不予返还，奖励金不予发放；建立改判发回案件、不廉洁记录登记簿和错案追究制度，要求干警办案公、执法明。在外部监督方面，广泛接受当事人及社会各界监督，设立法官违法违纪投诉中心，公开投诉电话，建立有奖举报制度；设置举报箱、曝光栏、监督栏；随案卷发放监督卡，通过实施有效监控，避免“暗箱操作”和“人情案、关系案、金钱案”问题。该院还不定期走访驻区人大代表、政协委员、审（执）结案件当事人和其他各界人士，广泛听取他们对干警执法情况的反映、对法院工作情况的意见和建议。 |
