今年以来，市商业银行积极发挥工会“维护、参与、教育、建设”职能，不断探索维权和服务的新路子，促进了全行的改革和发展，被市总工会命名为“职工代表大会先进星”单位。
该行工会设4个工会分会和19个工会小组，每年召开一次工会会员及职工代表大会，认真审议国内重大决策、发展规划、考核办法，以及上年度财务状况、招待费支出等涉及商行发展、职工利益等事项，并建立健全行务公开制度，开展“我为商行发展献一策”合理化建议活动，真正使民主管理纳入了规范化、法制化轨道。
该行注重以工会组织为“龙头”，以“创建学习型企业、培育知识化职工”为目标，坚持“以考促学、以考促训”，每年都组织全员进行业务理论知识考试和专业技术达标考核，考试及格率和技能达标率逐年上升。同时采取“走出去、请进来”的办法，近三年累计组织高级管理人员和业务骨干到外地先进行考察学习、业务培训150多人次，聘请教员来行举办各类培训班26次，受训干部职工320余人次。同时，通过开展“四个一”教育和“革除障碍、跨越发展”教育等活动，实施《公民道德建设实施纲要》、“员工行为准则”、“职业道德准则”，促进了工作作风的转变和服务质量的提高。2003年该行被评为全市“职工职业道德建设十佳单位”，并被授予市级“创建学习型组织先进单位”。
他们充分发挥工会优势，建设优秀企业文化，先后举办两届行庆文艺晚会、一届职工运动会和庆“国庆”乒乓球比赛、庆“五一”篮球赛，并设立图书室、棋类室、健身房、多功能活动厅等。他们还积极参加市里组织的各类文体活动，在“全市职工规范化服务演示比赛”中获总分第一名，在广场元宵灯会展中多次获一等奖，并被市有关部门评为“全民健身工作先进集体”。 |
