7月18日，记者从市劳动和社会保障局获悉了解到，全市九部门联合开展大规模非法用工整治专项行动日前结束，查处用人单位拖欠劳动者工资36.8万元。
据悉，自6月25日以来，全市共检查“五小”企业和劳动密集型小企业等451家，涉及劳动者0.82万人，查处用人单位拖欠劳动者工资36.8万元，督促用人单位同劳动者订立劳动合同3600余份，督促用人单位为近1800劳动者办理了社会保险，补缴社会保险费63.7万元，查处并清退童工2名。
这次执法检查的范围，包括日照市行政区域内的各类用人单位，重点是餐饮服务、水产加工、服装纺织、石材加工以及城乡接合部的劳动密集型小企业、乡村小砖窑、小灰窑等私营企业。
检查内容主要包括：企业招用劳动者后办理就业备案的情况、订立劳动合同的情况、工资支付的情况、参加社会保险及缴费的情况、遵守国家有关工作时间和休息休假规定的情况、遵守国家禁止使用童工规定的情况、遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护规定的情况等。重点查处非法用工、招用童工、强迫劳动等违法行为。
今年，我市还将组织开展四项专项检查活动：组织开展规范人力资源市场秩序专项检查，清理整顿违规经营的职业介绍机构，依法取缔非法职业介绍组织，严厉打击以职业中介为幌子的各类欺诈犯罪行为，改善人力资源市场秩序。
开展2007年度劳动保障年检与稽查工作，对各类用人单位和职业介绍机构等遵守劳动保障法律法规的情况进行全面检查，主动纠正各类违法行为，引导帮助被检单位规范管理、守法经营。
联合公安、工商等有关部门开展对农村地区小矿山、小砖窑、小灰窑、小作坊以及城乡接合部的小企业等“五小”企业用工情况的专项检查，依法规范农村地区用工单位的用工行为，严厉打击非法用工、招用童工、强迫劳动、克扣工资等违法行为。
9月下旬至年底，整合全市监察执法力量，统一组织开展“劳动保障监察百日执法”活动，重点对《劳动合同法》贯彻实施情况进行全面检查，严肃查处用人单位违反《劳动合同法》的行为。 |
