面对国家宏观调控加强、生产要素及环境约束加剧等新情况、新形势，如何顺势而动、在新一轮发展热潮中抢占先机？五莲县坚持“一切为了发展，一切为了人民”，在全县全面展开“攻坚克难谋发展、抢抓机遇促跨越”解放思想活动，教育引导各级奋力攻坚克难，全力抢抓机遇，推动又好又快发展。
该县在县内新闻媒体开辟了《解放思想活动“一把手”访谈》专栏，各乡镇、县直各部门单位主要负责人和重点骨干企业经理逐一亮相，谈感受、找差距、摆问题、理思路、订目标，向社会公开承诺，接受群众监督。并组织本单位中层以上干部要集中收看、展开讨论，县委、县政府领导还将适时进行点评。对于敷衍应付的，在县委常委（扩大）会上重新表态。
该县引导各级各部门根据自身实际，立足全县，面向全市、全省乃至全国确定学习、赶超的“标杆”，并对照先进查摆思想、工作、作风等方面存在问题，一一列出单子，制定整改措施，明确整改时限。采取“你整改、我评议”的方式，组织开展机关作风“千人评”活动，重点评议执纪执法部门的整改措施和整改成效，评议结果纳入目标管理绩效考核。
着眼优化发展环境，解决部门利益至上、吃拿卡要“中梗阻”及审批程序多、工作效率低等问题，该县深入推进行政审批制度改革，精简行政审批项目，规范各种收费政策，清理各种不合时宜的文件规定，切实做到“一切收费要下限、一切审批要加快、一切中介不垄断、一切服务要主动、一切监管要从简”，努力营造发展“暖巢”。
该县把项目建设作为衡量解放思想活动成效的根本落脚点，利用下半年时间开展“项目建设年”集中冲刺活动，激励各级调高项目建设目标，加大推进落实力度，破解项目“推进难”。进一步落实县级领导成员包保骨干企业、重点项目制度，对已开工的138个千万元以上重点项目，实行周调度月通报半年观摩、台帐式动态化管理，明确责任，加快推进。坚持完善企业发展问题“每月集中现场办公”制度，切实帮助企业解决遇到的困难和问题。
该县突出领导干部的表率示范作用，坚持一级为一级作表率，做到“四个带头”：带头树立良好形象、带头开展解难题活动、带头做好“大接访”和下访活动、带头抓招商抓项目。同时，坚持明查暗访与公开评议相结合，督促激励各级迎难而上、创新创业，真正把心思精力用在“想干事”上，把本事用在“会干事”上，把作风体现在“善共事”上，把目标定位在“干成事”上，在全县掀起了抢抓机遇、提速跨越的新热潮。（来源：中国共产党新闻网） |
