今年以来，我市采取六项措施，积极贯彻落实全国、全省职业教育工作会议精神，大力发展职业教育。
一是认真学习贯彻全国、全省职业教育工作会议精神。组织对全市职业教育工作进行调研，研究提出推进职业教育改革与发展的思路和对策。筹备召开全市职业教育工作会议，研究制定促进职业教育快速发展的目标、任务和配套政策措施。
二是进一步扩大中等职业教育规模。认真抓好职业学校招生工作，力争各区县中等职业教育招生人数比上年增长30％以上。进一步加快和完善各区县职教中心建设，进一步完善条件，扩大规模，建设标准达到占地200亩左右，建筑面积4万平方米，在校生3000人以上。积极开展省级重点职业学校创建活动，确保年内有2所学校（或职教中心）达到省级重点中等职业学校标准。
三是“以服务为宗旨，以就业为导向”，深化职业院校的教学改革。围绕全市确立的支柱产业、新兴产业，调整学校专业设置，建设一批重点骨干专业和特色示范专业，并面向市场和社会需求，不断开发新专业，培养服务当地经济建设的实用型人才。改革课程设置，调整教学内容，继续在全市中等职业学校推行学分制改革。大力推行工学结合和校企合作，积极推进“双元制”办学模式改革。抓好以敬业和诚信为重点的职业道德教育，大力加强职业技能和实践能力的培养。
四是强化实践教学，加快职业教育实训基地建设。制定“十一五”职业教育发展及实训基地建设规划，逐步建设一批设施完善、资源共享、适应培养高素质技能型人才的实训基地。大力加强“双师型”教师队伍建设，鼓励企事业单位专业技术、管理和有特殊技能的人员担任专兼职教师。以提高师生动手能力、促进实践教学为重点，组织开展部分学科专业教师、学生技能大赛。
五是认真落实增加对职业教育投入的政策。教育费附加用于职业教育的比例不低于30%，主要用于职业教育实训基地建设和师资培养培训；地方教育费附加中拿出一定比例，主要用于职业教育贫困家庭学生助学资金和“初三分流”试点工作。
六是发挥区县、乡镇成人教育网络的培训功能，搞好农村实用技术培训、农村劳动力转移培训、城镇职工在职培训、转岗培训等，年培训规模力争达60万人次以上。
|
