10月22日至23日，省民政厅党组成员、厅办公室主任秦守政一行来我市，就今年民政工作情况与明年工作思路、以及办公室工作进行调研，市民政局局长陈常庆陪同了调研。
陈常庆局长首先对秦主任一行的到来表示欢迎，对省民政厅对我市民政工作的支持和帮助表示感谢，并在介绍了我市民政工作情况后对办公室工作提出了一些要求。他说，今年全市民政工作有了很大突破。一是实现了“全国双拥模范城”两连冠目标，市民政局被省委、省政府、省军区表彰为全省“爱国拥军模范单位”；全力做好拥军保障工作，驻训部队连续第五年给省委、省政府、省军区发了感谢信，省委副书记高新亭专门批示，给予高度评价。二是国务院批准设立岚山区，实现了日照人民多年的梦想。民政部、省民政厅领导都高度重视，给予了深切关怀和很多支持。三是进一步建立完善了优抚医疗保障制度，在全国优抚工作会议上，我市作为两个市级发言单位之一作了大会发言，经验在全国推广。四是建立完善了农村特困群众救助制度，该项目被评为政府创新奖，城市低保实现了应保尽保，更好地保障了困难群众的基本生活权益。五是市委、市政府制定出台了社区建设指导意见，成立了领导机构和办事机构，研究制定了社区建设试点工作方案，在东港区进行试点。社区建设工作破了题，开始启动，明年将全面推开。六是村务公开民主管理工作有了新进展，全省村务公开民主管理工作会议上，五莲县作了典型发言，东港区和莒县作了书面交流。最近，召开了全市村务公开民主管理工作会议，学习贯彻中办发［2004］17号文件和全省会议精神，推广先进经验，研究部署了下一步的工作。七是以市场化运作的方式成立了市慈善总会，创始资金500万元。八是社会行政管理水平迈上新台阶。九是班子建设和民政队伍建设得到加强。领导班子是个想干事、会干事、能干事、干成事的班子，市委组织部评价民政局班子是一类班子。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公开选拔任用干部，2001年以来提拔的干部以及招考的公务员，都按照《干部任用条例》要求，采取公开竞争和民主推荐等办法，择优任用。目前，全局的公务员大专以上文化程度的占91.6%，其中本科学历的占60.6%。举办了全市乡镇民政办主任（助理）培训班，学法律、学政策、学业务，提高了干部队伍的整体素质。他指出，民政工作接触老百姓特别是困难群众最多，老弱病残、鳏寡孤独、荣复转退、生老病死，什么样的都有，“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”在民政工作上体现得最直接。为此，我们提出了“为党委政府分忧尽职尽责、为人民群众解愁全心全意”的工作标准，把老百姓的需要作为民政工作的第一信号。逢年过节，民政人忙着拥军优属；刮风下雨，民政人第一时间赶赴救灾现场；季节变换，民政人访贫问苦送温暖；群众来访，民政人不回避，不推诿，主动接访，使各项民政工作取得了很大进步。
关于办公室工作，陈常庆指出，办公室是综合协调机构，是“枢纽”，办公室工作人员必须加强学习，不断提高政治素质和工作水平，增强全局意识、责任意识、服务意识；必须提高工作效率，确保上情下达、下情上达准确、及时；必须善于处理各方面关系，确保上下左右协调运转；必须发扬无私奉献精神，默默无闻地做好各项工作。
调研组对我市民政工作及办公室工作给予了充分肯定，并到五莲县进行了实地考察。
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