市人事局多措并举 力促毕业生最大限度就业
一是依托“三个市场”，为毕业生提供形式多样、手段灵活的求职平台。通过举办定期人才市场，开发媒体人才市场，拓展网上人才市场，充分发挥半岛城市群人才联盟和鲁南、苏北人才流动协作机制的作用，努力为用人单位和各类人才提供形式多样、手段灵活的选人求职平台。今年以来，先后有900余家企事业单位进入人才市场招聘，300余家单位在网上招聘，提供工作岗位16000多个，5600余人达成了工作意向。二是认真抓好毕业生就业实践基地建设。针对当前大中专毕业生就业过程中存在的实践经验缺乏，适应工作岗位和社会的能力差，不能满足用人单位需要的现状，选择十余家市直企事业单位作为毕业生就业实践基地，为大中专毕业生和在校学生提供就业实践机会，增强其职业素质和就业竞争力，促进了毕业生多渠道、多形式、最大限度就业。三是扎实开展就业指导培训。为便于高校毕业生及时了解就业政策、就业信息及当前的就业形势和前景，促进大中专毕业生充分就业，我们抽调了精干力量，先后在山东体育学院、山东水利职业学院、日照农业学校等院校开展就业指导培训，共培训大中专毕业生6000多人。四是积极做好毕业生“三支一扶”工作。按照中央八部委的工作部署和省委、省政府要求，会同市委组织部等七部门组织制定了“三支一扶”计划，经过严格考试、考核和体检，确定40名毕业生为首批志愿者，目前，这批高校毕业生已全部走上支农、支教、支医、扶贫工作岗位，成为社会主义新农村建设的生力军。 |
