第31期
日照市劳动和社会保障局办公室 2004年12月26日
要目：
★我市建立医疗保险定点医疗机构信用等级制度
★五莲县为农村劳动力转移开辟“绿色通道”
★市技校成为市个体私营企业会员培训基地
我市建立医疗保险定点医疗机构信用等级制度
近日，市医保处下发了《关于建立医疗保险定点医疗机构信用等级制度的通知》，就建立全市定点医疗机构信用等级制度的有关事宜提出相关意见和要求。定点医疗机构信用等级的划分是根据《山东省定点医疗机构目标规范化管理考核标准》，并在充分考虑参保人员就诊率、住院率和服务满意率等指标的基础上进行综合评定，根据评定结果划分为A、B、C、D、E五个信用级别，依次加大监管力度。对连续三年被评为A级的定点医疗机构，颁发AAA信用等级奖牌和证书，并通过媒体予以宣传；对考核评定为E级的定点医疗机构，医疗保险经办机构提报劳动保障行政部门取消其定点医疗机构资格。
（医保处）
五莲县为农村劳动力转移开辟“绿色通道”
五莲县针对以往农村劳动力盲目流动、自身权益难以保证的实际，紧紧抓住输出前考察用工单位、输出时签订合同、输出后跟踪服务三个关健环节，为农村劳动力转移开辟了“绿色通道”。今年1----11月份，共有序转移农村劳动力11586人次，务工人员工资无一拖欠，年创社会效益近亿元，加快了农民致富奔小康的步伐。
输出前考察用工单位。该县对达成输出意向的单位，劳动保障部门一律派出专人到用工单位对其生产规模、经济效益、生产岗位、工作条件、工资福利、安全卫生管理、吃住条件等方面进行全面考察,坚持“三个不输出”原则，即效益差的单位不输出、管理不规范的单位不输出、生活待遇得不到保证的单位不输出。
输出时签订《劳动合同》。对条件、信誉较好的用工单位，该县及时与他们签订《劳务合作协议》，并指导务工农民和用工单位签订合法有效的《劳动合同》，对务工农民的劳动报酬、保险福利、工作岗位等做出详细规定，防止劳动争议纠纷的发生。
输出后搞好跟踪服务。该县劳动保障部门在外出务工人员集中的城市建立了11处输出服务基地，配备了13名熟悉劳动法律法规政策的工作人员，随时听取务工者的呼声，依法为劳务人员争取调资、保险、工伤事故处理等方面的权益。今年以来，该县共争取外地用工单位为外出务工人员发放劳动保护用品价值60多万元，务工人员工资始终保持按时足额发放。
另外，该县劳动保障、工商、广电等部门联手，加大对虚假招工广告和非法职业中介的查处，从源头上确保外出务工人员的权益不受侵害。
（五莲县劳动保障局）
市直医疗保险特殊疾病鉴定管理办法出台
近日，市劳动保障局出台了《日照市市直医疗保险特殊疾病鉴定管理暂行办法》，对市直特殊疾病的申报鉴定程序做出了明确规定。
《办法》规定，市直基本医疗保险参保人员凡患符合规定病种标准条件的都可申报参加鉴定。申报人员所在单位应于每年10月10日—10月20日，将有关申报材料报送市医疗保险处。每年度的11月份，由医疗保险处组织医疗专家组对予以受理的申报人员统一进行体检，并做出鉴定结论。医疗保险处根据医疗专家组的鉴定结论，对经鉴定符合规定病种的申报人员进行公示。公示无异议的，由医疗保险处发给《特殊疾病门诊医疗证》；公示有异议的，由医疗保险处组织医疗专家组进行复查。经鉴定符合规定病种的参保人员，可持《基本医疗保险特殊疾病门诊医疗证》并使用专用病历和处方，在市直确定的综合或专科医疗保险定点医院内任选一所作为个人定点医院，进行就医治疗，一年内不得变更。目前，我市特殊疾病病种已达23个。
（医保处）
市技校成为我市个体私营企业会员培训基地
近日，市技工学校被市个体私营协会确定为市个体私营企业协会会员培训基地，并举行了授牌仪式。从此我市10多万名个体私营企业从业人员有了标准规范、实力雄厚的培训基地。
基地设立后，市技校将认真履行培训职责，为全市近4000户个体私营企业、10多名万个体私营经济从业人员提供烹饪、电工、钳工、家电维修等多个专业的培训工作。对持有《日照市个体私营企业协会会员证》参加培训的会员收费优惠20%；对符合政策规定，持有《再就业优惠证》的会员将实行免费培训。培训基地的确立，有利于提高个体私营企业会员单位职工队伍的整体技术技能素质，有效解决个体私营会员企业管理型和技术型人才缺乏的现状，增强企业的竞争力，促进我市个体私营经济的可持续发展。
（市技校）
市农保处对农村社会养老保险
移交工作进行督查
近日，市农保处对我市各乡镇、街道农村社会养老保险移交工作进行了检查。从检查情况看，目前仍有部分区县乡镇、街道未完成移交工作。莒县、日照经济开发区所有乡镇、街道已全部完成移交；东港区60%的乡镇完成移交，岚山区剩余4个乡镇，五莲县仅叩官镇完成移交，其他11个乡镇未办理移交手续。针对检查情况，市劳动保障局要求未完成移交任务的区县劳动保障部门要加强与民政部门的沟通，积极向党委、政府反映移交工作中存在的问题，进一步争取领导的支持，采取切实有效的措施，抓紧完成移交工作。已完成移交工作的乡镇、街道要进一步抓好农保工作的建章立制，积极开展农保投保续保工作，确保农保基金安全完整和保值增值。
（农保处）
简讯
※日前，日照开发区人事劳动保障局对全区70多家企业100多名人事劳资管理人员进行了业务培训。参加培训人员均考取了人力资源管理职业资格证书，持证上岗率达到100％。将培训合格的人事劳资管理人员聘为劳动保障法律监督员，并聘请部分企业负责人为人事劳动保障工作行风监督员，有效提高开发区人事劳动保障部门行政执法服务水平。
（开发区人事劳动保障局）
※近日，市技校被评为市“全民健身月”活动先进单位。市技校认真贯彻实施《全民健身计划纲要》，组织开展“全民健身月”活动，调动了同学们体育健身的积极性，激发了同学们学习的热情，保证了学生学习成绩和技能水平的提高，为学生走出校门投身生产一线打下了坚实的体质保证。
（市技校）
※日前，经科学评估，市劳动保障局将日照职业技术学院、日照市技工学校、日照市职工中等专业学校、日照市水产技工学校四所院校确定为日照市首批职业技能鉴定基地。鉴定基地的确立将改变我市职业技能鉴定无固定场所的现状，为全面推行职业资格证书制度，提高职业技能鉴定质量，更好的满足市场经济对技能人才的需求提供了有利条件。
（鉴定中心）
报：市委办公室、市政府办公室,省劳动保障厅办公室。
发：各区县、办事处劳动保障局，局机关各科室、各直属单位。
送：本局局长、副局长、纪检组长、助理调研员。
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