第30期
日照市劳动和社会保障局办公室 2004年12月24日
要目：
★全省社会保险系统先模事迹报告会在我市举行
★五莲县立足六个到位抓好企业社会保险费收缴
全省社会保险系统先模事迹报告会在我市举行
──市委常委、常务副市长张超超要求为社保事业发展做出贡献
12月22日上午，山东省社会保险系统先进模范事迹报告会在我市举行。市委常委、常务副市长张超超到会讲话，市人大常委会副主任牟大勇、市政协副主席张培宏参加报告会。报告会由市劳动保障局局长王宝忠主持。
张超超指出，社会保险事业“功在当代，利在千秋，关乎国运，惠及子孙”。近年来，我市社保人以高度的责任感和强烈的事业心投入社会保险事业，为广大群众创造了老有所养、病有所医、困有所济、伤有所助的安定生活。希望各单位部门以这次报告团的先进事迹为榜样，努力学习他们把参保职工和离退休人员当作亲人的精神，继续为我市社保事业的改革发展和建设平安日照做出贡献。
报告会上，来自全省各地的8位先进集体和个人代表，以自己的亲身经历和体验，展现了社保人以高度的责任感投身社会化服务的敬业精神和我省社保事业改革所取得的成果。
我市各区县分管区县长，市总工会、市妇联、团市委以及市直各部门和企业负责人，全市劳动保障系统的干部职工，部分离退休人员代表400余人参加了报告会。
王宝忠局长在省社保先进事迹报告会上
就做好劳动保障工作提出要求
12月22日上午，在我市举行的全省社会保险系统先进模范事迹报告会上，王宝忠局长就做好劳动保障工作提出要求。
王宝忠指出，近年来，广大社保人以“三个代表”重要思想为指导，以高度的责任感和强烈的事业心投入社会保险事业中，团结奋进，干事创业，创造了不平凡的业绩，为维护社会稳定，促进经济发展做出了突出贡献。省先模代表的模范事迹体现出“社保人”鲜明的时代特征，这就是不怕困难、迎难而上，特别能吃苦、特别能战斗的奋斗精神；这就是不计报酬、兢兢业业、埋头苦干、任劳任怨的无私奉献精神；这就是把参保职工和离退休人员当作亲人，关怀体贴、热情服务的亲民精神；这就是对工作一丝不苟、认真负责、廉洁务实的爱岗敬业精神，他们用忠诚、实干、创新、拼搏和奉献，培育和锻炼了新时代的社保精神，谱写和演奏着辉煌壮丽的人生乐章。
王宝忠说，今年以来，我市劳动保障工作，紧紧围绕改革发展稳定大局，按照“抓重点、攻难点、创亮点、求突破”的工作思路，强化措施，落实责任，真抓实干，实现了任务完成与时间进展同步的要求。但我们应当清醒地认识到，当前我市劳动保障工作还存在不少困难和问题，部分用人单位用工不办理备案手续、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费的“三不行为”仍不容忽视；社会保险工作发展不平衡等等。对这些问题，要高度重视，认真加以解决。劳动保障工作事关广大职工群众的切身利益，事关改革发展稳定大局，每一项工作都必须尽最大努力做好，每一项任务都必须不折不扣地完成。
王宝忠强调，希望全市劳动保障系统，尤其是社会保险系统的干部职工要以这次报告团的先进事迹为榜样，努力学习他们的敬业精神、进取精神和团队精神，在全市迅速掀起学先进、赶先进的热潮，攻坚克难，扎实推进，共同谱写我市劳动保障事业的新篇章。
五莲县劳动和社会保障局
立足六个到位抓好企业社会保险费收缴
今年以来，五莲县劳动保障局立足六个到位，不断加大企业社会保险费收缴力度，取得了明显成效。1---12月，累计收缴企业养老、生育和工伤三项社会保险费4040万元，同比增收640万元，创历史同期最好水平，实现了收支平衡，略有节余的良好局面，确保了全县5677名企业离退休人员养老金按时足额发放。
一是领导认识到位。今年，该县把企业社会保险费收缴作为全县的工作要点之一。县政府专门组织召开了全县扩面征缴工作会议，下发了《关于加强社会保险费收缴工作的意见》，将社会保险费缴纳情况作为评定企业信用等级和年底企业考核的重要依据，县委、县政府有关领导也多次进行现场办公，推动扩面征缴。县劳动保障部门把社会保险费收缴纳入全年工作重中之重，建立了目标责任制和考核奖惩机制，坚持月调度、季小结，半年考核，年底总结，对各阶段出现的问题及时研究解决，确保了收缴工作的顺利开展。
二是宣传引导到位。为提高用人单位缴费自觉性，通过电视、报纸、现场咨询、印制《明白纸》、深入企业宣传等形式，大张旗鼓地宣传《社会保险费征缴暂行条例》等政策法规，宣传按时足额缴费对稳定企业职工队伍、促进企业发展的重要意义。并建立了企业缴费情况定期通报和缴费公开制度，提高了企业和职工依法缴纳社会保险费的自觉性，在全县企业逐步建立起了正常缴费机制。
三是责任落实到位。为明确任务目标，县劳保处建立了收缴责任制，干部职工实行“一岗双责”，将收缴任务层层分解量化到职工个人，收缴情况与职工奖金、年底评先树优挂钩，变工作责任为工作压力，形成了工作有目标、岗位有责任、考核有标准的内部激励机制，激发了职工收缴热情，推动了保险费收缴工作的开展。
四是劳动执法到位。对有缴费能力而故意欠缴的企业，坚持依法强制征缴。采取常规检查、举报专查和企业年检相结合的办法，对全县用人单位缴纳社会保险费情况进行专项检查。先后组织年检企业119家，检查企业172家，对拖欠社会保险费的92家用人单位全部下达了限期改正指令书。在规定期限内有18家用人单位按期进行了整改，共补缴养老保险费180万元，对未整改的用人单位及时下达了处罚告知书。
五是保险扩面到位。在巩固现有参保人员的基础上，积极引导民营企业、外商投资企业、个体工商户等非公有制经济参加社会保险，并开展了劳动保障事务代理，为自谋职业人员办理缴费业务，接续社会保险关系。今年以来，实现企业养老保险扩面2100人，有力地增强了社会保障基金支撑能力。
六是服务管理到位。按照手续从简，办事从快的要求，建立了内部联动机制，实行了《社会保险工作联单》，对职工就业、劳动合同签订、参保手续办理实行“一条龙”服务；设立了专门社会保险费收缴大厅，对开单、缴费、记帐实行“一站式”办公，有效地提高了办事效率。同时，为堵塞社会保险费的“跑、冒、滴、漏”，开展了社会保险稽核工作，对企业缴费工资和缴费人数重新进行了逐一核定，堵塞了瞒报、漏报缴基数和缴费人数的漏洞。
（五莲县劳动保障局）
报：市委办公室、市政府办公室,省劳动保障厅办公室。
发：各区县、办事处劳动保障局，局机关各科室、各直属单位。
送：本局局长、副局长、纪检组长、助理调研员。
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