一是严格落实行风建设责任制。转发落实了省林业局《关于进一步加强和改进林业行风建设的意见》，建立了系统内部和局机关工作目标绩效考核机制，层层签定了工作目标责任书，落实了“一把手”负责制、“一岗双责制”和责任追究制度，把行风建设同业务工作一同部署，一同检查，一同考核，增强了齐抓共管的整体合力。
二是不断强化机关自身建设。在继续深化巩固先进性教育活动成果的基础上，结合局机关自身建设实际，制定出台了《关于进一步加强机关自身建设的意见》，提出了加强班子自身建设的8点要求，进一步加强了对干部职工的思想政治教育，组织开展了社会主义荣誉观、党章集中学习教育活动，开展了创建“学习型、节约型、服务型、创新型、和谐型”等五型机关活动，增强了干部职工干事创业的积极性、主动性。
三是切实解决热点难点问题。充分发挥“行风热线”、市长公开电话等信访主渠道作用，对社会关注的森林资源保护、专项资金使用、严格执法和造林质量等热点难点问题，认真落实责任，限时进行办理。目前已受理群众来信来电来访案件25起，问题基本得到了较好解决。
四是进一步加大依法治林力度。不断深化林业综合执法改革，切实加强市区、市县配套联动机制，加大了林业综合执法力度，先后与市公安局组织开展了打击破坏森林资源的“冬季行动”，与市国土资源等部门开展了依法依法规范采矿征占用林地行为，共查处违法侵占林地、盗伐滥伐林木、乱挖防护林等各类森林案件52起。同时，进一步规范了征占用林地审核、审批手续，严格了林木凭证采伐制度，依法保护了森林资源安全和群众的合法权益。
五是逐步完善窗口服务功能。建立健全了公开承诺、首问首接、限时办理制度，实行了林业行政审批事项全部进窗口办理工作制，努力为群众提供优质便捷服务。
（市林业局办公室 范玉海 电话：8816312）
二○○六年六月五日
|
