| 5月25日，日照市人口计生委召开委机关党风廉政建设会议，总结去年以来机关党风廉政建设工作经验，查找存在的问题和不足，研究部署下步工作。市人口计生委党组副书记、副主任刘兰香同志主持会议，日照市纪委常委、市监察局副局长冯建军同志应邀出席会议并讲话，市人口计生委全体干部职工参加了会议。会上，观看了警示教育片《拒腐防变，警钟长鸣》，传达了日照市委、市政府和市纪委有关文件精神。市人口计生委党组书记、主任王连友同志与领导班子成员和委机关副科级以上干部签订了《党风廉政建设责任书》，并代表委党组作了讲话。王连友主任在讲话中要求抓好以下四项工作：
一是大力开展“五个一”学习教育活动。“五个一”即每周五下午进行一次集体学习，每人每季度都要到基层进行一次调研活动，每半年进行一次全员理论考试，每人都要写出一篇破解计划生育“十大难题”的论文，在全市人口计生系统举行一次破解“十大难题”的演讲比赛。通过“五个一”活动，进一步增强高干部职工的廉政意识、宗旨意识、责任意识，筑牢思想道德防线，提高自身的综合能力。
二是签订《廉政建设责任书》，确保党风廉政建设责任制落到实处。市人口计生委党组书记、主任王连友代表委党组与领导班子成员和委机关副科级以上干部签订了《党风廉政建设责任书》，对《责任书》的执行情况，委党组每半年进行一次检查，年终进行全面考核。对发现的问题及时纠正、限期整改；对不认真贯彻执行党风廉政建设责任制或民主测评结果不满意率超过三分之一的科室和个人，取消评先资格，并按照有关规定实行责任追究。
三是开展计划生育行政执法检查活动。坚持以人为本，以维护育龄群众的合法权益为重点，对全市人口计生部门依法行政情况进行一次执法检查，检查各级依法履行再生育审批、社会抚养费征收、技术服务、流动人口管理等职责落实情况，坚决纠正有法不依、执法不严、违法不究，以及乱收费、乱罚款等损害群众利益的行为，防止发生恶性案件。
四是健全完善机关各项规章制度，规范从政行为。为进一步规范机关人员的行政行为，市人口计生委出台了《2006年度目标管理责任制实施办法》、《目标管理考核奖惩办法》和《加强机关思想作风建设的意见》，健全完善了党员干部廉政谈话和监督制度以及领导班子议事规则、学习、财务管理、车辆管理等规章制度，注意从小节、源头上抓起，防微杜渐。委党组约法三章：工作人员到基层出发一律吃工作餐，工作期间不准饮酒，不准接受土特产。做到用制度来规范每一个人的行为，用目标量化细化来考核每一个人的业绩，逐步建立起内有动力、外有压力、齐心协力干事业的竞争机制，努力打造“五型计生”。
五是加大督查力度。市人口计生委成立了督查组，由委一名副处级干部带队,进村入户明查暗访,重点督查计生队伍的行业作风建设、乱收费乱罚款、计划生育优惠政策落实等群众关心的热点、难点问题。今年以来，共对18个乡镇（街道）的36个村（居）进行了现场督查，下发《督办单》6份，提出限期整改意见30余条。 |
