近日，日照市经济开发区出台了《关于统筹发放村级计生工作人员工资的意见》，决定自2008年1月份起，对128名村级计生工作人员工资待遇实行区级统筹发放。至此，该区的基层计划生育队伍管理逐步走向了规范化。
日照市经济开发区按照村居人口数确定村居计生人员职数，共配备村级计生工作人员128名，其中专职计生主任86名，服务员42名。为充分调动计生工作人员的积极性，开发区按照省委、省政府《关于贯彻中发〔2006〕22号文件全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的实施意见》要求，积极建立"乡聘、村用、县备案，工资由县级统筹发放"的基层计生队伍管理体制，制定出台村（居）计划生育工作人员工资标准，规定村计生主任月平均工资为360元，由基本工资（200元）、考核工资（100元）和岗位补贴（60元）三部分组成。对于经济基础好的村（居）,可根据实际适当提高标准。基本工资和岗位补贴通过银行，按月发放；考核工资根据街道考核情况，通过财政划拨，由街道负责兑现。对于从事计划生育工作10年以上，任职期间工作成绩突出且连续10年无违法生育的，在自愿基础上，可以到区劳动保障部门办理养老保险；计生专职主任从事计划生育工作20年以上，任职期间工作成绩突出的，享受村（居）委主任同等的退休待遇。这一举措，切实为村级计生工作人员解除了后顾之忧，工作积极性得到极大地提高。
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