近期，东港区审计局在全局深入开展了以“强素质、树作风、促规范”为主要内容的学习教育活动。
强素质。自1月10日起，实行“双半工作学习法”，即半天工作，半天学习，上午对审计项目进行归档立卷，整理审计档案；下午组织进行集中培训，由局领导、聘请的有关专家和各科室负责人轮流授课。培训主要内容是政治思想教育和业务技能培训。通过理论考试、上机操作等手段进行考核，确保教育培训收到实效。
树作风。在全局深入开展“查看”活动，主要是查思想作风，看忠诚于审计事业、忠于人民利益的思想牢不牢；查业务能力，看是否有独挡一面、胜任本职工作的能力；查工作态度，看是否有服务于中心、服从领导分工的大局意识；查工作效率，看是否有勤动脑、勤动手、勤政高效的工作作风；查廉洁自律，看是否有违规违纪、以审谋私的现象。
促规范。结合实际，修订完善了《东港区审计局工作规范》，建立完善了18项规章制度，以制度管理人、约束人，形成管理规范、行为规范的监督约束机制。按照审计项目质量控制100条规定，对审前调查、审计日记等质量控制关键环节进行了重点规范，有力地防范了审计风险，提高了审计质量。
（东港区审计局供稿）
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