根据市经济责任审计领导小组的安排，近日，市经济责任审计联席会议成员单位召开了联席会议，总结了2005年全市经济责任审计工作，研究部署了2006年经济责任审计任务。会上，市委组织部常务副部长张金亭作了讲话。市纪委、市委组织部、监察局、人事局、财政局、审计局的有关负责同志参加了会议。围绕如何做好2006年经济责任审计工作，会议提出了四点要求：
（一）提高对经济责任审计重要性的认识。实践证明，实行领导干部任期经济责任审计制度，是组织监督、纪检监察与审计监督的有机结合，是新形势下加强对领导干部监督管理的重要措施。这一措施，有助于把好干部选拔任用关，防止干部“带病提拔”；可以对领导干部起到预防、教育、警示作用，避免干部犯错误，促进党风廉政建设和反腐败工作的开展；能够有效地推进从严治党、依法行政。经济责任审计联席会议成员单位要进一步提高认识，高度重视经济责任审计工作，更加积极主动地履行职责，互相支持、互相配合，形成工作合力，把经济责任审计工作进一步引向深入。
（二）提高经济责任审计的质量。要抓好制度建设，进一步完善审计工作的具体程序、制度和办法，以制度规范工作，规范管理，不断提高经济责任审计工作质量，确保审计结论的客观性、公正性、可靠性。联席会议各成员单位要加大工作协调力度，关键时候能出人帮忙的安排出人，能共同进行审计查处的主动介入，能帮助解释说明的帮助搞好解释，遇到阻力时要共同亮明立场、排除阻力，真正做到步调一致，工作一致。
（三）抓好审计结果的综合利用。纪检监察、组织人事部门要把审计结果以及执行审计决定、落实审计意见情况，分别作为党风廉政建设年度考核、领导班子和领导干部年度考核的重要内容；在评先创优或授予荣誉称号时，要把经济责任审计结果作为重要参考内容。组织部门要及时了解领导干部履行经济责任情况，并把审计结果建立干部档案，作为对领导干部的调任、免职、辞职、离退休等提出审查处理意见时的重要参考依据。纪委要把审计结果归入干部廉政档案。通过审计结果的运用，确实发挥好审计工作对强化事前监督，增强干部自律意识，保护干部健康成长的重要作用。
（四）加大工作创新力度。一是改进审计结果谈话办法。从今年开始，每审计一批领导干部，都进行集体谈话，对工作做的好的，该肯定的肯定；对存在问题的，该指出的指出，该批评的批评；问题突出的，该转办的转办。二是逐步加大审计结果公开力度。为让干部思想有压力，整改有动力，今年将从实际出发，探索适当形式，积极而审慎地推行经济责任审计结果公开，逐步使审计结果由内知变透明。
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