今年以来，市审计局结合贯彻市政务公开领导小组会议精神，本着“严格依法、全面真实、注重实效、及时便民”的原则，把政务公开融入审计事业发展的总体部署，纳入推进依法审计的各个环节，努力把审计机关政务公开工作提高到一个新水平。主要是抓好以下几项工作：
（一）扩大政务公开内容，丰富政务公开形式。一是在办公场所设立政务公开栏，主要对外公开审计机关职责、审计工作流程图、审计“八不准”纪律、行风建设,以及党组会议、党务公开、“三会一课”等党务公开制度；对内重点公开人员录用、调动、任免、奖惩，财务支配和物资采购分配等权力运行的过程。二是提升审计机关门户网站的标准和质量。以服务社会、服务群众为宗旨，把审计机关门户网站建设成高标准、高质量的网站，为政务公开打造良好的平台。丰富栏目设置，及时更新内容，制定多语种发布政务信息的规划，逐步实现审计机关门户网站中文、英文、韩文、日文同步发布。三是利用局域网扩大政务公开覆盖面。通过已建成的审计机关内部局域网，定期公开干部职工关心的人事变动、职称评聘、工作考核、评先树优、财务收支、招待费等情况，切实保障干部职工的知情权和监督权。四是充分利用报刊、广播、电视、审计信息，以及编制宣传手册等方式，积极对外公开审计工作情况。五是积极稳妥地推进审计结果公告制度，把审计监督与群众监督、舆论监督有机结合起来，增强审计工作的公开、公平、公正。
（二）完善政务公开工作制度，健全政务公开工作长效机制。一是建立政务公开工作责任制度。“一把手”对政务公开工作负全面领导责任，分管领导对其职责范围内的政务公开工作负直接领导责任，各业务科室对本科室政务公开工作负责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是建立政务公开工作反馈制度。采取设立政务公开意见箱、开设热线电话等方式，广泛征求群众和社会各界的意见和建议。设立 “回音壁”、“落实与反馈”栏目等形式向群众和社会各界人士反馈。三是建立完善重大事项集体讨论决定制度。单位重大事项如发展规划、规章制度建设、干部选拔任用、党建工作、重大审计处理处罚事项等要通过集体讨论，按照少数服从多数的原则决定，规范决策的科学运行。四是建立政务公开工作备案制度。建立健全政务公开工作档案，政务公开的内容统一归档，保存备查。
（三）加强对政务公开工作的组织领导。坚持“一把手”负总责、主管领导具体抓、其他领导协助抓的领导机制，成立由“一把手”任组长的领导小组和由纪检组长任组长的督察小组，负责全局政务公开工作的组织、指导、协调和监督工作，确保各项措施落实到位。局党组定期召开政务公开工作会议，及时分析研究政务公开工作的新动向，组织有关人员对政务公开工作进行阶段性总结和研究，交流工作经验，探索工作难点，摸索工作规律，不断推动政务公开工作上水平、上台阶。
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