| 为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，使机关全体干部职工的整体素质再上一个新水平，市口岸办明确三项学习重点，活化学习方式方法，加强保障措施，强化政治理论和业务知识的学习。学习重点：一是政治理论。主要学习市里安排的内容和党组理论中心组学习内容、《构建社会主义和谐社会》读本、《廉洁奉公执政为民》教育读本等。二是法律法规。主要学习《港口法》、《港口经营管理办法》、《山东省港口管理规定》、《山东省口岸综合管理条例》等行业法规。熟悉海关、海事、检验检疫、边防检查等口岸有关部门的法律法规相关知识；学习《行政许可法》、《公务员法》、《信访条例》等普法内容。三是相关业务知识。主要学习计算机及信息化平台建设基本知识；立足港口经济，学习国内外港口发展现状、现代港口的发展方向、港口物流、国际贸易（WTO）、国家有关外贸政策等。学习方法：一是坚持集体学习与自学相结合、集中学习与日常学习相结合、领导带头重点辅导与普遍学习相结合。全体职工每周学习一次，党组理论中心组每月集中学习一次，每半年组织一次读书会。二是采取请进来、走出去的方法，请港口系统有关部门和单位的专家讲课，组织相关人员到外地考察，学习借鉴先进经验。三是确定学习内容，拟定题目，每一个专题学习结束后，进行一次交流、撰写学习体会，组织考试。保障措施：党组理论中心组的学习，由党组主要负责人主持；集体学习日的组织，由分管领导具体负责；自学内容和时间安排，由各科室负责人负责。严格学习考勤制度、请销假制度，确保到课率。实行分级把关和考试分类制度，年龄在50岁以上的同志，采取开卷考试，对50岁以下同志的考试，采取部分题目开卷、部分题目闭卷的方法；对学习笔记实行定期检查制度、分管领导督查制度、主要领导抽查制度；建立个人学习档案制度。对全体人员在学习中的交流、检查、评比、考试等结果，记录在案，纳入年终绩效考核的范围，作为评先树优的依据。 |
