五莲县国税局在春训活动中通过创新活动开展形式，丰富学习活动载体，把理论学习融入到具体实际工作当中，确保了春训活动的深入扎实开展。
一是开展税收工作讲评活动。在全局以科室（分局）为单位开展个人全年工作讲评，每人根据去年自身工作岗位总结成绩，查找问题，制订措施，进行自我测评。县局在此基础上组织开展单位工作讲评，由各单位对自身工作进行实事求是的总结分析，最后由县局对各单位讲评情况进行公开打分评议，做到讲评活动不走过场、有成效。
二是开展基层领导干部读书活动。重点围绕解决领导干部干什么、如何干问题，加强基层领导干部对具体税收工作指导能力建设。改变了以往春训活动就文件学文件的形式，采取走出去的办法，组织基层领导干部到先进区县局开展中层干部读书活动，借鉴先进单位的经验做法开展对照学习，并根据省市局工作思路科学制订全局工作规划，做到理论学习与工作实践的有机结合。
三是开展春训学习大讨论活动。根据春训活动学习内容、方式、要求制订了具体学习活动配档表，在以各党小组集体学习的基础上，充分利用各种空闲时间开展自学。为确保学习活动效果，在综合办公系统设立了春训学习活动专题论坛，组织干部职工结合岗位实际，重点围绕在思想作风、机关建设、工作任务、工作质量、精神状态中存在的问题开展大讨论，从深层次上挖掘工作中的问题和不足，制订个人全年工作计划，畅谈工作心得，交流学习体会，在全局营造一种想干事、爱干事、干成事的工作学习氛围。
四是开展税收工作专题调研活动。进一步修订了局领导（科室）下基层调研制度，在春训活动期间，每位局领导确定一个农村分局作为春训工作联系点，带领相关科室负责人到基层进行检查和调研，对春训活动学习、工作开展情况进行检查督导，确保春训活动取得实效。
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