日照市工商局“五抓”严把行政执法廉政关
一是抓管理。将行政执法廉政建设的情况作为重要内容纳入年度考核，实行一把手负总责，分管领导具体抓，纪检监察齐参与。坚持重大案件合议制和一般案件集体讨论制，有效杜绝“暗箱操作”。
二是抓教育。通过观看警示教育片、开展向先进榜样学习等活动，做到“教育在先、警钟常鸣”，促进执法人员树立坚定的理想信念，树立“为个人负责、为组织负责、为家庭负责、为单位负责”的思想，算好个人的“政治帐、经济帐、家庭帐”。
三是抓制度建设。在严格执行“六项禁令”等制度外，按照省、市局的《行政执法责任制考核办法》、《行政执法错案责任追究办法》、《日照市工商局行政执法责任制过错、违示责任追究办法》等一系列文件的要求，将执法责任层层分解。
四是抓监督。提高纪检监察在执法工作中的参与度，印制执法意见反馈卡，请监管相对人对执法人员的廉政情况进行反馈。建立执法人员廉政档案，廉政档案主要内容包括：本人及家庭主要成员的基本情况、落实党风廉政建设责任制情况、执行廉政自律规定情况、工作时间内执法责任审计情况、执法监督检查中涉及有关问题的调查处理情况对群众反映有关问题的调查处理情况及其它需要纳入廉政档案的有关情况等，确保执法权限运行到哪里，对权力的监督和制约就延伸到哪里。
五是抓责任追究。强化过错追究意识，加大执法责任追究力度，促进执法人员始终绷紧廉政的弦。
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