一是加强安全教育，增强防范意识和及时解决问题的能力。今年以来，全系统通过开展岗位大练兵、加强普法教育、开展“平安工商”、“法治工商”建设等一系列教育活动，组织干部职工认真学习国家有关平安建设的文件精神，引导全系统干部职工牢固树立科学发展观和依法行政意识，增强安全防范意识，提高发现问题和解决问题的能力。
二是注重积累经验，不断改善平安建设的方式和方法。要求系统各级坚持经常性排查和集中排查相结合，重点排查与全面排查相结合，及时发现各种矛盾和安全稳定隐患，落实防范和化解措施，力求做到“三个不出”：基层单位发生的问题，解决不出基层；市场内发生的问题，解决不出辖区；系统内出现的问题，解决不出系统。
三是突出重点，做好信访工作及时化解矛盾。针对新的《信访条例》产生的新的要求和工作标准，及时全面地对信访工作进行了梳理和规范，按照上级要求调整规范了18种信访工作文书，进一步落实公开集中接访和预约接访制度，严格信访工作程序，建立严格的受理、登记、拟办、转办、承办和处结程序制度，对群众来访反映的问题做到快速解答、及时处理，上级转办的信访事项，落实专人迅速处理，确保在规定时限内办结上报。在基层配备了兼职信访员，层层签订信访工作责任书，形成了覆盖全系统的信访工作网络；进一步创新信访工作模式，狠抓各项信访工作措施的落实。定期对企业和个体经营户进行走访，排查分析问题，就地化解矛盾。对重复上访信件实行领导包案制度，按照“一案一组”的要求，对因历史遗留问题引起的上访事项，及时召开座谈会进行沟通，注重从生活上关心，切实解决信访人员的实际困难。
四是加强单位内部的治安防范工作。逐步建立起全方位、全时空、多层次的治安防控网络和工作运行机制，增强预防和控制违法犯罪的能力。坚持以重点要害部位为重点，实行人防、物防、技防“三防”配套措施，确保全系统安全，预防和减少犯罪。在单位和生活区实行24小时值班制，配齐保管设备，制定保管措施，明确专人负责，严格执行车辆使用与设备管理的有关规定，确保车辆外出安全。截止目前，全系统没有发生任何恶性安全事故和刑事案件。 |
