一是规范创建管理。严格按照"青年文明号"管理办法，进一步明确创建要求、考核标准、激励机制和摘牌原则，把创建活动分解为具体的工作内容，使基层创建工作有的放矢，增强创建活动的针对性和实效性。
二是拓展创建内容。对"青年文明号"集体提出明确要求，发挥"青年文明号"集体行业特点，贯彻落实上级指示精神，努力做到监管与发展、服务、维权、执法相统一，以制度化、规范化、程序化、法治化为抓手，发挥市场监管和行政执法职能，深入农村开展送优质服务、送知识文化、送法律政策、送温暖行动等志愿服务活动。
三是提升创建水平。在创建过程中，对照标准定期自查，通过对创建集体基础工作、思想教育方面的严格考核，不断提高创建质量和创建工作整体水平。截至目前，全市系统共有省级"青年文明号"集体6个，市级"青年文明号"集体19个。
四是发挥创建作用。组织引导青年干部立足本职岗位文明从业，树立敬业意识、服务意识、创业精神的观念，深入企业，结合工商行政管理业务，开展送法上门服务等特色服务，使青年干部自身价值与社会价值相统一起来，从而实现"青年文明号"服务青年的宗旨，不断发挥创建"青年文明号"作用。
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