长期以来，市招标办围绕“创建文明行业，铸造阳光品牌”为主题，将深化行业文化建设作为提升单位软实力的核心内容，在不断做好招投标监管与服务工作的同时，把握“四度”，全力打造“阳光招标”的行业文化品牌。
一是拓展广度。本着“工作学习化、学习工作化”的原则，持之以恒的加强干部职工政治理论与业务知识包括行业法规的教育学习，不断创新学习方法，固定学习周期，增加书籍报刊，并定期举行测试，努力提高全办职工的政治理论素质及专业技能。二是挖掘深度。深入持久的加强党员干部廉政建设，定期组织观看反腐倡廉宣传教育片，筑牢反腐墙；每月开展一次反腐倡廉学习教育活动，以“党课”、“政治研讨会”作为提高廉政教育的平台。三是强化制度。以落实首问首接负责制、服务承诺制、岗位考核制等工作管理制度为重点，全面做好星级化服务工作；理顺内部流程，提高服务效能，打造“集权有度、分权有序、管理有章、控制有力、责任权利相协调、管理服务最优化”的新型管理模式。四是增强亮度。积极开展争优创优活动，提升干部职工的主人翁意识。以“创建全国青年文明号”活动为契机，深入持久的开展精神文明载体建设，积极开展岗位练兵，鼓励干部职工在练兵中找准不足、提高技能、敢为人先。 |
